Les écologistes Ville de Bruxelles ont pris connaissance avec stupéfaction d’un échange de mails dans le cadre d’un processus de recrutement pour une asbl de la Ville, Bravvo (en charge des centres de jeunes) en 2016 dans lequel la consigne suivante est donnée :

«  …nous sommes à la recherche d’un profil d’animateur  …
– connait la gestion de projet
– capable d’être autonome dans les outils administratifs…
– sportif
– dynamique
En plus, idéalement fille, autre que maghrébine, connaissance en photo, vidéo, montage, … »

Pour les écologistes, ces pratiques d’un autre âge sont tout autant scandaleuses qu’inacceptables.

“Nous n’osons imaginer que la Ville ait des pratiques de recrutement discriminatoire. Le groupe ECOLO-Groen a saisi Unia pour soupçon de méthodes discriminatoires. Toute la lumière doit être faite sur ce recrutement afin d’évaluer si discrimination il y a eu et de savoir s’il s’agit d’un cas isolé.  Nous attendons en outre un engagement ferme de la Ville à sanctionner et à lutter contre toute forme de discrimination” déclare Zoubida Jellab co-cheffe de groupe Ecolo-Groen.

Pour le groupe Ecolo-Groen,

Zoubida Jellab, 0475.63.86.51
Bart Dhondt, 0484.40.26.90

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